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知名法企欧朗电子导入阿米巴经营 东西合璧追求事业成功新动力

  如何在激烈的市场竞争中立于不败之地?

  如何激发员工的主动性和积极性?

   如何保持团队的稳定性和战斗力?

  知名法企欧朗电子科技有限公司(以下简称“欧朗电子”)通过携手京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司(以下简称“上海京瓷”)导入京瓷阿米巴经营,追求事业成功的新动力。



  日前,Eolane欧朗电子京瓷阿米巴经营启动大会举行,吹响为期6个月的阿米巴经营落地项目的号角。
 

公司介绍



  Eolane集团是欧洲领先的专业电子制造服务商,专注于工业控制、医疗、汽车、新能源、轨道交通、国防、航空、物联网等多个领域,为客户提供全面的EMS与ODM服务。
  Eolane足迹遍布全球,拥有逾3500名员工,20多家子公司分布于法国、中国、北美、德国、摩洛哥、爱沙尼亚和突尼斯等。年销售额达3.6亿欧元。

  欧朗中国旗下拥有专业电子制造服务商欧朗电子、全球可供应链管理欧翎贸易、智能硬件孵化器欧朗硬创三家子公司,秉承“服务创造价值”的理念,为客户提供集智能硬件孵化服务、辅助研发服务、快速打样服务、供应链管理服务、电子制造服务于一体的一站式服务。

导入背景


  欧朗中国继承法国企业文化,认为“只有人才有价值”。然而在技术、质量同质化的激烈市场竞争背景下,如何实现企业可持续发展,实现企业乃至个人的社会价值?
  欧朗中国提出建立幸福企业的目标,在法国成功管理经验的基础上,决意进一步引进阿米巴经营,通过实施稻盛和夫经营实学,实现全员经营,为建立幸福企业打牢事业基础。

高层寄语

欧朗中国首席执行官沈春晖先生讲述欧朗幸福企业观@首届幸福企业论坛

  启动会上,欧朗中国首席执行官沈春晖先生表达了对京瓷阿米巴经营落地的期待。
  “作为继承欧洲传统文化的公司,在与中国文化结合的基础上第二次与日本文化相结合,这是进一步的精益改善。希望在国内唯一正统阿米巴咨询公司上海京瓷的协助下,能强化经营骨架,公司上下重整旗鼓,呈现出不同的精神面貌。相信通过全体员工齐心协力共同努力推进本次项目,欧朗会取得更大的成功,未来可期。”

项目情况



  启动会上,京瓷咨询团队介绍了本期项目的背景、内容及推进计划。



咨询团队

寻找企业幸福力


  启动会前夕,在欧朗电子为首发起的2019幸福企业论坛上,川岛老师代表上海京瓷登台,与参会的240余名企业家分享了京瓷创始人稻盛和夫先生的企业幸福观。



  京瓷创立之初的变故使稻盛和夫先生将追求全体员工物质与精神两方面的幸福放在了公司经营理念中的首位,并在接下来近60年的过程中不断为之努力奋斗。
  经营理念本身是京瓷集团的存在、经营的最终目的,而不断追求经营理念的实现也正是稻盛和夫先生本人追求的幸福。



  川岛老师现场分享了不少京瓷集团乃至日本航空在营造和贯彻企业文化中的逸事。稻盛和夫先生认为,公司除了有阿米巴经营这套精细科学的管理体系以外,还需要引领精神的哲学文化贯彻始终,两者相结合为员工物质和精神的幸福提供了强大支持。



    论坛上,众多重磅嘉宾也分享了对幸福的理解。帮助现场企业家共同参悟什么是企业的幸福,什么是企业家的幸福。



  会当击水三千里,大江奔流潮头立。大浪淘沙,百舸争流,走在竞争前列需要勇立潮头的勇气。治经营如烹小鲜,不断修炼内功,磨砺锋芒才能经营制胜。



  希望欧朗电子在京瓷阿米巴经营的助力下,完善经营制度,提升经营实力,不断加速前行。




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